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內容簡介
遠處西歐的泱泱島國，有太多深厚的文化內涵，卻沒有在課本和新聞中留下紀錄。
這次，我們將再一次聚焦英國，你所看到的大不列顛，將和以往全然不同！
英國人的驕傲和疏離，小巷弄裡的酒館文化，這次都在紙上原形畢露。
一名牛津博士的九年觀察，深入英倫文化皮膚底下的心跳，
用他的雙眼，帶你看見連英國人都不知道的世界！
大英帝國，曾是稱霸世界的海上強權，殖民地遍佈世界土地的四分之一。每個時刻，所轄領土必定有白晝日光，黑夜從來不曾完全征服這個國家。這個太陽永不落下的國家，被世人冠上「日不落帝國」的稱號。
歷經殖民地獨立的熱潮、二次大戰對歐陸的摧殘，世界霸主的權柄悄然易位，然而這個雄踞歐陸外海的島國，運用豐富的文化資產、民主精神和政經制度，潛移默化著整個世界。了解英國，等於了解世界局勢的走向，這本書將讓我們對歷史故事中的「西方列強」，再一次有了不同的詮釋角度。
英國人與法國之間的心結從何而來？
狄更斯筆下的英國貧富差距如此之大，為何不曾爆發如同法國大革命的浪潮？
英國酒館的名稱裡藏著怎樣的祕密？
這部作品剖析了英國歷史的肌理，無論是文學、酒館、政經、藝術，都藏著英國特有的文化，更濃縮了歷史教訓。讀完這本書將讓你明白，屹立不搖的大英帝國是怎樣煉成的？
本書特色
※用不一樣的角度看英國
搖滾樂、文學、風景名勝……太多書籍探討英國的著名文化，但卻沒有一部作品像此書，從英國歷史的視角，望向現代傲人的成績。這本書幫英國的成就找到了原因，讀者就像搭乘了時光機器，見證英國從無到有的變革，了解日不落帝國的盛衰與哀愁。
※世界是怎麼變成當今的模樣？從英國的故事裡看出軌跡！
為世界留下豐富文化的英國，擁有不受商業廣告左右的BBC廣播公司、館藏豐富的大英博物館，然而世界權勢從歐陸轉移，卻僅僅發生在一個世紀的時間。探知英國文化，就像閱讀一本見微知著的世界史，我們不但能從英國歷史的枝微末節裡，探尋到它與歐陸文化的臍帶關係，更能看到她在世界文明中扮演的關鍵角色。
※從歷史為起點，看懂英倫大小事
英國，一直是對歐陸文化、旅遊感興趣讀者們嚮往的國度，討論英式生活、流行的書籍雖多，卻很少有一本書，能從歷史文化的角度去解釋「大英帝國」的偉大。對英國感興趣的讀者，能夠在書中挖掘出完全不同的深度。
※鑽研英國文化的絕佳工具
「英國」文化的研究，是探索日不落帝國成功原因的最佳借鏡，任何對「歷史」、「政治」感興趣的讀者，都可以得到前瞻的思維洗禮。此書豐富的引述和案例，從各個角度解讀英國文化的秘密，趣味又多元的知識，讓你見識到從未向外人揭露過英國百態。
作者介紹
徐永泰
於1971年赴牛津大學讀書，1974年取得碩士，在國際船運公司服務，1981年自行創業，成立Pacific Best Inc集團，2006年暫時放下公司業務，再赴牛津攻讀博士，當時他58歲，2010年5月獲牛津大學的經濟史博士。
2003年出版《牛津留痕》一書。1970至2010年期間，陸陸續續在英國住了9年，以自己的研究和看法，剖析英國歷史和人文面貌、特有的政經關係、典章制度、廣播系統和安格魯撒克遜人在近代史裡的影響力、二次世界大戰後英國殖民主義的蛻變，以及面對全球現實的新思維。
詳細資料
- ISBN：9789869031639
- 叢書系列：
- 規格：平裝 / 256頁 / 25k正 / 14.8 x 21 x 1.28 cm / 普通級 / 全彩印刷 / 初版
- 出版地：台灣
- 本書分類：> >
... 疫情即將結束，各企業紛紛復工，許多呆在家裡的畢業生也終於可以開始尋找合適自己的崗位。但疫情的來去似乎並沒有改變面試官們刁難人的本性，許多面試官出的奇葩面試題仍然一如既往地讓人糾結。 小林也是這次面試大軍中的一員。她心儀的崗位是一家大公司的銷售。銷售這個工作雖然說起來很難，但只要能夠花心思，多與客戶周旋，總能夠拿到不俗的成績。也正因為此，面試官在為銷售崗位物色人選時，不僅要考察面試者的人際交往能力，也要考察面試者的臨場思維反應，所出的問題也比其他崗位要難許多。 為此，小林在參加面試之前，就已經做好充分的準備。她熟記了許多與客戶打交道的技巧，也自己練習了許多將物品推銷出去的方案。可讓小林沒想到的是，面試官給他們的題目竟然是:讓你加班，不給加班費，你願意嗎？ 這個問題放在其他的崗位上，也就是考量一下面試者們的工作態度。但銷售這個工作卻並不一樣，只要客戶隨時想要，哪怕夜半三更，銷售們也得爬起來風風火火地去加班。 因此，小林知道面試官問這個問題一定是認真的，他想要的也是面試者們發自內心的回答。而面試者們的回答，很有可能與他們之後的工作內容完全掛鈎。 01.不同人的不同回答 這個崗位的面試者眾多，但不是每一個人都像小林那樣細膩，思考出這個問題的關竅所在。 第一位面試者說：「我願意接受這樣的安排。我是一個剛剛從學校畢業的新人，並沒有什麼工作經驗，多加班能夠讓我有更多的機會接觸到工作，也能夠讓我多總結一些經驗。所以，我非常樂意接受公司的安排，哪怕沒有加班費也無所謂，只要能起到鍛鍊自己的作用，我就願意加班。」 雖然這位面試者表現得很誠懇，而且完全願意接受不給加班費，但面試官看起來仍然不太滿意，於是禮貌地請走了這位面試者。下面的面試者們咯噔一聲，許多抱有和這個面試者同樣想法的都是有些慌亂。 第二份面試者總結了上一位面試者的經驗，他說：「我不願意接受這樣的安排。我工作就是為了薪水，如果自己的工作的內容和薪水不匹配的話，我有可能會懈怠到自己的工作內容。更何況，金錢也是能夠鞭策員工繼續努力的一種方式，所以我希望公司能夠根據加班的具體時間和內容給出相應的加班費。」 第二位面試者的想法與第一位面試者截然相反，畢竟銷售這個工作都是物競天擇，適者生存，大家都是靠著金錢才有足夠的動力去完成任務。但面試官似乎還是不滿意這個答案。 第三位面試者就是小林，這份工作原本就是她的目標工作，她為了能夠順利過關也做出了許多努力。因此，在剛剛被提問的時候，小林就想到了真正能讓面試官感到滿意的答案。 小林說：「我會根據具體情況決定自己的做法。每一個行業都有很多的變數，如果是因為我自己的原因，導致沒有在規定時間內完成任務，我會進行無償的加班。如果遇到緊急情況，比如客戶的特殊要求，我也會進行無償的加班。 但是如果是別人的工作沒有在規定的時間內完成，需要我代替他去做，我希望公司能夠給我應得的報酬。如果是公司的原因，導致大家處理業務緩慢，或者任務情況與我的能力不匹配，使得我需要經常加班，這種情況我會及時的反饋給公司，和公司商討具體的解決方法。」 最終，小林的答案得到了面試官的讚許，她也順利的得到這份工作。 02.有哪些實用的面試技巧？ 1、態度要誠懇，請需要冷靜 對於面試官而言，面試者回答問題的態度會決定他們對面試者的第一印象。因此，在聽到面試題的時候，我們首先應該讓自己沉靜下來，不要顯得過於慌亂，給面試官一個不好的印象。回答問題時更要沉著冷靜，不卑不亢，態度上要誠懇，表示出自己對這份工作的喜愛和自己對這份工作的具體理解。要讓面試官知道，自己是深刻思考過這個問題，也真正的尊敬提出這個問題的面試官。 2、答案要合乎邏輯，有理有據 在面對面試題的時候，我們一定要對題目有自己的理解，不要人云亦云。最重要的是，組織答案的時候，一定要將自己的理解加進去，讓自己的答案有理有據，通過嚴密的邏輯來說服面試官。不要總說別人認為怎麼樣，我就認為怎麼樣，要有自己的想法，要讓面試官知道自己對這個問題和對這個崗位都是有想法的，靠清晰的邏輯讓面試官對自己高看一眼。 3、要對癥下藥，不要廣撒網 在面試之前，我們就要知道自己想要的職業到底是怎麼樣的，自己想做怎麼樣的工作內容，根據自己想要的去選擇職業的範圍，再進行面試。不要認為自己什麼都可以做，所以廣撒網，導致面試的時候，自己甚至不知道這是個什麼樣的崗位。這種情況下，我們在準備上就明顯比別人少一截，完全比不上那些對這個崗位志在必得，並且付出了很多的人。所以，在選擇面試的時候，就一定要根據自己心中的想法去選，這樣才能夠對面試的問題對癥下藥，獲得面試官的喜歡。 ... 面試雖然看著難，但是只要我們想好自己想要什麼樣的職業，為這個崗位做好充分的準備，並對這個崗位有著自己的理解。那麼在面試的時候，我們就能夠沉著冷靜的回答問題，用清晰的邏輯條理讓面試官對我們刮目相看。 你怎麼看待這個面試問題呢？如果你遇到這樣的問題你會怎麼回答？歡迎在下面留下你的觀點。 版權聲明：圖文無關，轉載此文是出於傳遞更多信息之目的。若有來源標註錯誤或侵犯了您的合法權益，請作者持權屬證明與本網聯繫，我們將及時更正、刪除，謝謝。
文章來源取自於：
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